2011-12-01 18:46:00
チームビルディングという言葉を聞いたことがありますか。チームビルディングとは、ひとつの組織をグループからチームに変えるための方法や取り組みのことだそうです。グループとチームの違いがよく分からないという人も多いのではないでしょうか。チームとは、複数人が一つの目的を共有し、相互に良い影響を与えあう関係を築くことであると定義されているそうです。集団で行うスポーツや仕事の現場でもチームワークを大事にしょうという声が良く聞かれます。
普段の仕事の中で、一人で仕事をするということは、ほとんどないのではないでしょうか。仕事を行ううえで、本当のチームを作ることは今後の仕事においてもとても重要なものになるそうです。それでは、チームにするにはどのようにしたら良いようでしょうか。チームビルディングとはを語るときに3つの要素があるといわれています。その3つの要素とは、人材力、組織力、関係力です。テームビルディングには、この3つの要素をバランスよく満たしていくことが重要だそうです。
チームビルディングの3つの要素を詳しく見ていくと、まず人材力とは、人の個性や強みを把握することです。組織力は、ビジョンや目的、目標を共有しベクトルをあわせることです。そして、関係力は、個と個の結びつきを強めることです。この3つの要素を何度も何度も循環させることで、チームは上昇していくことができるそうです。そして、、人も業績も同時に成長していくことができるそうです。チームビルディングとは仕事を行っていくうえでとても重要なものになるようです。